Коптевская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет:
внесение изменений в Трудовой кодекс РФ
Федеральным законом от 31.07.2025 №306-ФЗ внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, согласно которым за гражданами, работающими по совместительству, сохраняется право на выплаты при сокращении с основного места работы.
Установлено, что выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.
Аналогичные гарантии предусмотрены для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Реализовано Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 № 54-П.