Вакансии ноябрь 2012 | АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ТИМИРЯЗЕВСКИЙ

ВАКАНСИИ

Объявление

о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве

Муниципалитет внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве объявляет конкурс на замещение должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве: в сектор по организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства.

Право на участие в конкурсе имеют Граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (далее - граждане) и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и города Москвы о муниципальной службе для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу.

Сектор по организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства:

Старшая должность - ведущий специалист по организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства.

Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы к уровню образования и стажу работы

Для замещения старших должностей муниципальной службы:

а) к уровню образования - высшее профессиональное образование;

б) к стажу работы - требования к стажу работы не предъявляются.

Квалификационные требования

для замещения старшей должности муниципальной службы к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам

1) к профессиональным знаниям - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, регулирующих правовую основу местного самоуправления, Устава внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве и иных муниципальных правовых актов, служебных документов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

2) к профессиональным навыкам - организация и обеспечение выполнения поставленных задач, квалифицированное планирование работы, эффективное планирование рабочего (служебного) времени, владение компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Информация об условиях конкурса размещена на сайте: www.timmun.ru

Для участия в конкурсе на замещение должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве необходимо предоставить следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4 см, выполненных на матовой бумаге, без уголка;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию муниципального служащего (гражданина) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению - (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания выдаётся по месту обслуживания по Учётной форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития Росси от 14 декабря 2009 года № 984н);

6) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (предоставляются в случае несоответствия фамилии, имени или отчества в вышеперечисленных документах паспортным данным).

Копии документов (за исключением копии паспорта) должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы или (службы).

Условия проведения конкурса

Конкурсные мероприятия проводятся Конкурсной комиссией муниципалитета внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве.

Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение должностей муниципальной службы.

На первом этапе конкурса осуществляется приём и проверка достоверности сведений документов, в том числе на соответствие муниципального служащего (гражданина) квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении соответствующей должности муниципальной службы, на отсутствие ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса .

На втором этапе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня, личностных качеств и компетентности муниципальных служащих (граждан), претендующих на замещение должностей муниципальной службы. Второй этап конкурса проводится на основе конкурсных процедур в форме индивидуального собеседования с каждым кандидатом по вопросам, обусловленным требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

При оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение должностей муниципальной службы Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых к должности муниципальной службы, и других положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность в муниципалитете он замещает на момент его проведения.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.

Непредоставление полного пакета документов, несвоевременное их предоставление или предоставление с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.

При предоставлении документов не в полном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, гражданин (муниципальный служащий) вправе дополнительно предоставить недостающие (надлежащим образом оформленные) документы в пределах установленного срока.

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня с момента размещения на сайте муниципалитета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе, на I этаже, в кабинете № 107, по адресу: 127206, г. Москва, Астрадамский проезд, дом 4, с 01 ноября 2012 года 09-00 московского времени по 21 ноября 2012 года 16-00 московского времени включительно.

Время приёма документов: ежедневно с 9-00 часов до 16-00 часов (кроме субботы и воскресенья), перерыв - с 12-00 часов до 13-00 часов.

1. Первый этап конкурса (конкурс документов) состоится 23 ноября 2012 года в 10-00 московского времени (без участия конкурсантов) в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве.

2. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса (индивидуальное собеседование) будет сообщено дополнительно.

Явка участников конкурса обязательна.

Контактные телефоны: 8-499-760-93-00; т/ф: 8-499-760-84-22

Электронный адрес муниципалитета внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе: tim@timmun.ru

>>> Бланк заявления на участие в конкурсе на замещение должности муниципальной службы

>>> Бланк анкеты

>>> Бланк заключения медицинского учреждения

>>> Положение о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Тимирязевское в городе Москве

>>> Бланк трудового договора

тимирязевский муниципальный округ

Основные ссылки